Как можно заменить годы при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Comments

• Здравствуйте!
  
  

  Цитата: Правильно я понимаю, что при расчете пособия по уходу до 1,5 лет также можно учесть заработок 2013 и 2018 г?

  В 2020 году имел место отпуск по БиР, поэтому этот год тоже может быть заменен в соответствии с пунктом 1 статьи 14 Закона 255-ФЗ.
  2019 тоже видимо подлежит замене, коль его заменяли для расчета пособия по БиР. Подлежит?
  Если в 2014, 2015, 2016, 2017 годах были отпуска по БиР и/или по уходу за ребенком, то можно взять 2018 (пустой?) и 2013 годы.
  
  Инна, если бы Вы написали, в каких годах имели место материнские отпуска, то было бы проще отвечать.
  Что было в 2018, 2019 и 2020 годах?
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Что было в 2018, 2019 и 2020 годах?

  С 19.12.2017 по 28.03.2019 - отпуск по уходу за 2-м ребенком
  С 29.03.2019 по 03.12.2020 - работа
• Все перечисленные годы могут быть заменены.
  Остается выяснить, приведет ли замена к увеличению размера пособия. Это обязательно условие для замены лет, статья 14 Закона 255-ФЗ:
  

  Цитата:В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом)при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

  Как-то сомнительно, чтобы с 2013 года зарплата не повышалась. А если повышалась, то замена приведет к уменьшению пособия.
• Цитата: Как-то сомнительно, чтобы с 2013 года зарплата не повышалась. А если повышалась, то замена приведет к уменьшению пособия.

  В 2013 году заработок выше за счет внутреннего совмещения. При расчете пособия по БИР брали именно эти периоды.
• Тогда понятно, почему 2013.
• Nataly S, спасибо! 💐
• Всегда рада помочь.
  Когда могу. 😉
  Хорошего дня и успешной работы!